Присоединяйтесь к команде на кондитерской фабрике: работа, которая приносит радость! Вас ждёт дружный коллектив, аромат свежей выпечки и стабильная занятость. Если вы ищете работу без опыта, где каждый день наполнен движением и позитивом — эта вакансия для вас! Оплата труда Стабильные выплаты два раза ...
Обязанности:
Прием, хранение и передача между подразделениями сырья и готовой продукции Организация работы на участке Проведении
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет График работы 2/2 (с 07:00 до 19:00) только дневные смены Официальная белая заработная плата. Выплачивается своевременно, два раза в месяц
Обязанности:
Консультирование покупателей по ассортименту в магазине, объяснение различий между стилями, регионами, сортами; Организация дегустаций и обучающих мероприятий;
Мы предлагаем:
График работы 5/2 (плавающие выходные); Комфортное место работы рядом с домом, возможность выбрать магазин с учетом места проживания; Ежегодную индексацию
Группа Компаний «Элемаар» с 2010 года занимается поставками медицинских расходных материалов в России. В 2019 году мы запустили собственное производство хирургических шовных материалов под брендом «ELEMAAR», гарантируя европейский уровень качества благодаря сырью от лучших мировых производителей. Наша ...
Чем предстоит заниматься: проектированием и разработкой слоев данных (Raw, Clean, Enriched/Presentation) с учетом лучших практик моделирования (Data Vault 2.0 / 3NF для хранилища, Star Schema для витрин); разработкой и внедрением кастомных алгоритмов дедупликации и Entity Resolution (Fuzzy Matching) ...
График работы:
2/2 с 9.00 до 21.00 или 21.00 до 09.00 (можно выбрать), есть подработки при желании.— Заработная плата:Полностью белая, с официальным трудоустройством
Требования:
— Внимательность, обучаемость и желание стать частью команды производства.— Наличие медицинской книжки или готовность ее получить.— Опыт работы на пищевом
В активно развивающуюся компанию, занимающуюся производством и поставками готового питания (салаты, вторые блюда, гарниры и т.д.) в крупные сетевые магазины – «ВкусВилл», «Азбука Вкуса», «Лента», «Мираторг», «Андерсон», «Перекресток» требуется Технолог-разработчик в отдел RD ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Разработка ...
Обязанности:
Первичная документация Полный аудит текущего состояния первичной документации Выстраивание жесткого регламента сбора, проверки и архивации документов
Опыт работы:
От 5 лет в должности Главного или единственного бухгалтера в fashion-ритейле, торговле или на швейном производстве. Опыт в КДП: Практический опыт самостоятельного
Присоединяйтесь к команде на кондитерской фабрике: работа, которая приносит радость! Вас ждёт дружный коллектив, аромат свежей выпечки и стабильная занятость. Если вы ищете работу без опыта, где каждый день наполнен движением и позитивом — эта вакансия для вас! Оплата труда Стабильные выплаты два раза ...
ПАО «Мечел» объединяет более 20 промышленных предприятий: производители угля, железной руды, стали, проката, ферросплавов, тепловой и электрической энергии. Все предприятия работают в единой производственной цепочке: от добычи сырья до продукции с высокой добавленной стоимостью.В состав холдинга также ...
Moonvit — инновационное производство витаминизированного мармелада нового поколения с использованием высококачественного и натурального сырья �Стильный lifestyle-FMCG с ростом через e-commerce/маркетплейсы и амбициями на большую медийность. Чем Вы будете заниматься: Сопровождать и координировать ...
Обязанности:
Осуществление приемки на складХранение товарно-материальных ценностей на складе, расположение товаров на складе для удобства и максимально эффективного
График работы:
6/1 с 9:00 до 18:00 ⏰Удобное месторасположение: Наше производство находится всего в 3 минутах ходьбы от метро (МЦК) Дубровка, рядом с ТРЦ Мозаика.ОБЯЗАТЕЛЬНО
График работы:
5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. - Место работы: склад в пешей доступности от метро Савеловская. - Участие в масштабной цифровизации складских, логистических и учётных процессов компании. - Профессиональный и увлечённый коллектив, открытый к диалогу и новым идеям. - Отсутствие жёсткого дресс-кода.