Консалтинговая компания Neo предоставляет услуги по стратегическому и операционному консультированию, сопровождению сделок, инжинирингу, аудиту, а также оценке бизнеса, активов, коммерческой и жилой недвижимости и инвестиционных проектов. Среди клиентов Neo — крупнейшие российские компании — лидеры рынка ...
Обязанности:
Постановка бизнес-процессов (подбор, адаптация, КДП, мотивация, обучение); Управление командой из 4 человек (2 рекрутера, 1 менеджер, 1 КДП); Исполнение
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; Опыт в hr сфере от 5-и лет; Опыт в рознице обязателен, направление одежда, обувь предпочтительно. Знание
Привет!В связи с ростом нам в команду требуется СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.Мы занимается подбором персонала для организаций по всей России более 7 лет. За это время подобрали более 600 сотрудников в десятки организаций. Нам доверяют крупные федеральные компании и небольшие предприятия. И с каждым ...
Если вы человек, который обожает порядок, умеет решать задачи без лишних инструкций, нацелен на рост и хочет стать частью быстрорастущего бизнеса, работающего в разных, интересных направлениях — эта вакансия для вас. Мы — компания, которая стабильно и уверенно растёт в разных направлениях бизнеса. Это ...
Сарваров Олег Марсельевич
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Опыт работы:
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет. - Успешная практика закрытия вакансий различного уровня сложности, включая senior и executive позиции. - Опыт работы на международных рынках обязателен 2. Специализация: - Прямой поиск (headhunting), активный подход к поиску кандидатов через различные
ВАШИ ЗАДАЧИ: Поиск кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение первичного отбора резюме и подходящих кандидатов. Взаимодействие с кандидатами: отправка приглашений, назначение первичных интервью и т. д. Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора. Ведение базы данных по кандидатам. Участие ...
Наш клиент - крупная компания, которая ведет освоение нефтяных месторождений и активно применяет новейшие технологии в области строительства скважин, добычи нефти, промышленной безопасности и охраны окружающей среды ищет специалиста по подбору персонала на проектную занятость (1,5 года).Что предстоит ...
«ЭТАЖИ» – АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ №1 В МОСКВЕ. «ЭТАЖИ» СЕГОДНЯ – ЭТО ОФИСЫ В РОССИИ И МИРЕ (СНГ, ТУРЦИЯ, ДУБАЙ, КИПР, ТАИЛАНД), БОЛЬШАЯ КОМАНДА ПАРТНЕРОВ И СОВМЕСТНЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильную заработную плату: оклад + ежемесячные бонусы; Бенефиты: спорт (йога, волейбол, футбол ...
Мы предлагаем:
ЗП 80 000 руб. на руки после исп. срока (60 000 руб. на период стажировки 1 мес.). Официальное трудоустройство по ТК. График работы 5/2, с 09:00 до 18:00. Рост заработной платы вследствие роста квалификации или зоны ответственности. Закрепленный наставник на период вхождения в должность. Комфортный
Мы предлагаем:
Выплату заработной платы каждые две недели Подбор удобного графика работы Возможность подработки внутри компании Оформление медицинской книжки за счет компании Дополнительные премии по акции «Приведи друга» до 20 000 рублей Дисконтную карту сети «О’КЕЙ» с корпоративной скидкой Корпоративное обучение
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала для digital-направления: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет, предпочтительно в digital-сфере. Знание современных методов и инструментов поиска кандидатов. Отличные коммуникативные
Международное агентство премиальной недвижимости Метрика Недвижимость в поиске топового HR-специалиста! Метрика недвижимость - международная компания, действующая на рынке недвижимости с 2015 года. Несколько филиалов в разных городах России и ОАЭ. Основная миссия компании - легкая покупка недвижимости ...
Мы предлагаем:
Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.) Ежемесячная и годовая премия по результатам работы Офис: м. Семеновская/м. шоссе
График работы:
5/2, с 9 до 18:00, пятница до 16:45 Корпоративный пакет социальных льгот (медицинское обслуживание, корпоративная мобильная связь, частичная компенсация
Обязанности:
Проведение анализа ситуации в компании в части Маркетинга и PR. Разработка маркетинговой стратегии и стратегии PR. Разработка структуры отдела. Подбор
Опыт работы:
от 3 лет опыта работы на руководящей позиции в отделе маркетинга или PR, желательно в FMCG-секторе (товары повседневного спроса), либо конкретно в сегменте
Обязанности:
Прозвон базы кандидатов и работа с новыми заявками. Адаптация персонала и вывод его на работу. Ведение CRM-системы для учета и управления процессами
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Желателен опыт работы в call-центре. Умение работать с CRM-системами. Отличные коммуникативные навыки и умение работать