Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Работа Тренер по развитию персонала Москва



    Найдено вакансий: 892

  • Менеджер по обучению и развитию

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Разработка, внедрение и проведение программ обучения: создание эффективных учебных программ для сотрудников всех уровней, включая тренинги по софт скиллам,
    • Требования: Высшее образование в области управления, психологии, педагогики или смежных областях. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 3 лет
    СберСпасибо
    Москва

  • Менеджер по подбору персонала

    • от 100 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Активный поиск и подбор персонала посредством различных источников (прямой поиск ...
    • Условия: Место работы - м.Нахимовский проспект (шаговая доступность - 5 минут пешком
    • Требования: Практический опыт работы менеджером по персоналу, менеджером подбору персонала ...
    • График работы: 5/2 - 9.00-18.00/10.00-19.00 (работа в офисе, не удаленный формат работы); Заработная ...
    NF Group
    Москва
    Нахимовский проспект

  • Младший специалист по подбору персонала (Ресечер)

    • от 67 000 руб.
    • Полная занятость
    • Без опыта
    • Обязанности: обработка входящих откликов на работных сайтах (hh.ru, Avito и др.); пpием входящих звонков по вакансии,
    • Условия: оформление по ТК РФ с первого дня; стабильная белая заработная плата, доплаты за выслугу лет, материальная
    • Требования: высшее образование (управление персоналом), либо готовность к переподготовке по профилю деятельности;
    Российские железные дороги
    Москва
  • Работа в Телеграм
    TGWork
    • от 1000
    • Удаленная работа
    • Из дома
    • Без опыта
    • Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
    t.me
    Москва
    Найдена сегодня

  • Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Мы предлагаем: Офис рядом с метро Новокузнецкая (5 минут от метро) Гибридный формат работы Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ Медицинская страховка, страхование жизни Оплата мобильной связи Корпоративное обучение Льготный фитнес, корпоративные мероприятия Перспектива карьерного роста Что ценят наши
    АТОН
    Москва
    Новокузнецкая

  • Тренер по корпоративному обучению (Центральный макрорегион)

    • от 144 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Что мы предлагаем: Официальное оформление; «Белую» зарплату и своевременные выплаты; Гибридный график работы (3 дня офис/2 дня удаленно); Обучение и адаптация на рабочем месте; Квартальный бонус - 20%. Ты нам подходишь, если... Имеешь опыт в обучении персонала; Опытный пользователь ПК, стандартный ...
    X5 Transport
    Москва

  • Менеджер по подбору персонала

    • до 130 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Условия: · График 5/2 гибридный (2-4 выезда в клинику в месяц)· Конкурентоспособный уровень заработной платы: оклад + мотивация· Возможности для профессионального
    • Требования: · Опыт работы в подборе персонала от 1 года· Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь· Компетенции: желание развиваться, коммуникабельность,
    Клик Элайнерс
    Москва
    Арбатская
    найдена пять дней назад

  • Learning Partner

    • Полная занятость
    • Опыт: более 6 лет
    • ЭТО ПРО ТЕБЯ? Хочу стать не просто тренером, а стратегическим бизнес-партнером, который развивает команды и укрепляет организационные компетенции, применяя передовые практики в области Learning Talent Development Мечтаю создать мощные корпоративные программы обучения с нуля, опираясь на лучшие международные ...
    Москва

  • Менеджер по подбору персонала

    • от 100 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: • Публикация вакансий (линейный персонал) ; • Обработка входящих откликов кандидатов; • Активный поиск
    • Условия: • График работы 5/2 с 9 до 18 • Оформление по ТК РФ • Фиксированная заработная плата • Обучение за счет
    • Требования: Грамотная речь, активность, любовь к профессии, развитая эмпатия к людям; Опыт работы в точечном и массовом
    Мастер-Проф
    Москва

  • Руководитель по развитию и продажам продукта

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • ПЕРВЫЙ БИТ — это ведущая международная IT-компания с более чем 27-летним опытом в автоматизации бизнеса. Наши решения помогают более 320 000 клиентов по всему миру оптимизировать свои процессы и внедрять цифровые инновации. В нашей команде работают более 9500 профессионалов, и мы продолжаем расти и развиваться. ...
    Первый Бит
    Москва

  • Рекрутер / менеджер по подбору вахтового персонала

    • от 60 000 руб.
    • Удаленная работа
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Обязанности: Массовый подбор кандидатов на открытые вакансии компании;Обработка новых горячих и теплых заявок(прозвон,
    • Условия: График работы 5/2, с 09:00-18:00 по МСК;Ежегодная индексация заработной платы и премия по результатам
    • Требования: Опыт работы в массовом подборе ( аутсорсинг);Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми;Способность
    Алимочкин Глеб Анатольевич
    Москва

  • Руководитель отдела персонала

    • от 200 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Разработка и внедрение современных подходов при подборе, качественное и результативное закрытие вакансий;
    • Условия: Комфортабельный офис, в г. Владимир; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Официальное трудоустройство;
    • Требования: Понимание hr - основ и опыт работы в этой сфере не менее 3-х лет; Управленческий опыт обязательно в компаниях
    HR СНАЙПЕР
    Москва

  • Менеджер по подбору персонала

    • 50 000 руб.
    • Удаленная работа
    • Опыт: 1-3 года
    • Частичная занятость
    • Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции в клинике. Проведение всех этапов собеседования, включая первичный отбор, интервью и оценку кандидатов.
    • Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность эффективно организовывать свое
    Миссия 32
    Москва

  • Руководитель отдела персонала (закрытие вакансий)

    • Полная занятость
    • Опыт: более 6 лет
    • Обязанности: Организация и оптимизация процессов подбора, и адаптации персонала. Оптимизация организационной структуры
    • Условия: Штат компании 150+ сотрудников. Прямое подчинение Генеральному директору компании. В прямом подчинении
    • Требования: Последний опыт работы в аналогичной должности с опытом, не менее 3-х лет. Опыт по формированию и управлению
    Группа компаний Gidrolica
    Москва

  • Менеджер по подбору персонала

    • Полная занятость
    • Без опыта
    • Обязанности: Полный цикл подбора персонала на офисные позиции и топ-позиции в регионах: согласование требований к
    • Условия: Численность компании: 320 чел., офис в Москве - 70 чел.; доброжелательный коллектив, демократичная корпоративная
    • Требования: Высшее образование по профилю или дополнительное спец.образование; Грамотная четкая и логичная устная
    Панбио Фарм
    Москва

  • Специалист по подбору персонала

    • от 130 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Судоходная Компания Морвенна является одним из лидирующих в России судовладельцем и оператором барже-буксирного флота - более 60 судов в управлении! Мы специализируемся на: перевозках крупнотоннажного и негабаритного груза (промышленное оборудование, металлоконструкции, лопасти ветрогенераторов и т.д.) ...
    СК МОРВЕННА
    Москва
    Водный стадион

  • Директор по развитию розницы

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Что вас ждет в этой роли Организация открытия новых розничных магазинов с нуля, развитие сети и формирование её имиджа на рынке. Разработка и реализация стратегии развития розничного направления, включая формирование коммерческой политики и модели ценообразования. Создание стандартов работы магазинов ...
    ТД Арктика
    Москва

  • Менеджер по подбору персонала

    • от 60 000 до 90 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Эффективное закрытие заявок на подбор персонала. Работа с job ресурсами для поиска и привлечения кандидатов. Проведение собеседований и оценка кандидатов.
    • Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов и инструментов подбора
    Золотой Резерв
    Москва
    Белорусская

  • Специалист по подбору персонала

    • от 68 000 до 73 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Мы предлагаем: Возможность быть вовлеченным в работу с живым, постоянно растущим бизнесом, решать интересные задачи Отличные возможности для применения и развития профессиональных навыков; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 суббота, воскресенье выходной Скидки на продукцию Компании Уровень заработной платы оговаривается
    Сеть магазинов пива Два топора
    Москва

  • Дилер-менеджер/Менеджер по развитию дилерской сети

    • от 135 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Условия: Официальное трудоустройство с первого дня. Полное соблюдение ТК РФ. Обучаем сотрудников передовым техникам продаж и медицинской экспертизе. Бонусы за результаты,
    • Требования: Наличие опыта в В2В продажах (область медицинских услуг будет преимуществом). Отличные навыки ведения переговоров. Развитое стратегическое мышление. Успешный
    Москва

  • Менеджер программ корпоративного университета

    • Полная занятость
    • Опыт: более 6 лет
    • Обязанности: Формирование концепции и реализация проекта по созданию корпоративного университета; Аналитика и консолидация
    • Условия: ДМС и страхование жизни; Компенсация питания (корпоративная столовая); Компенсация мобильной связи; Постоянно
    • Требования: Образование в области Управления персоналом (желательно); Прохождение дополнительного профильного обучения
    ТЕХНОНИКОЛЬ
    Москва
    • rteter
О сайте