Обязанности:
• руководство и управление производственным процессом по возведению объекта строительства • контроль сроков и качества выполненных работ • ведение технико-экономического
Условия:
• Объект строительства расположен в Новохоперском районе р.п. Новохоперский • оформление по ТК РФ • полный соц. пакет • работа в крупной строительной компании
Условия:
– Оплата: от 120 000 до 200 000 руб./мес (по результату) – Испытательный срок: 1 - 2 месяца – График: 5/2, возможны доп.выходы по согласованию – Премии за скорость, аккуратность,
Требования:
– Опыт от 2 лет – Инструмент (если не хватает — поможем, собрать комплект) – Телефон + умение отправлять фото/видео отчеты – Рабочий
Мы предлагаем:
Работа в крупной, развивающейся компании; Своевременная заработная плата; Оформление согласно ТК РФ; Работать предстоит по адресу: Сормовский район, ул. Кима, д. 337.
Условия:
- График вахты 2 месяца через 1 (дни в пути оплачиваются); - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - Заработная плата от 120 000р-150 000р/ месяц - Бонус в размере 10 000 руб. за соблюдение графиков межвахты и срока выхода на следующую вахту! - Повышение заработной
Условия:
- График вахты 2 месяца через 1 (дни в пути оплачиваются); - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - Заработная плата от 120 000р-160 000р/ месяц - Бонус в размере 10 000 руб. за соблюдение графиков межвахты и срока выхода на следующую вахту! - Повышение заработной
Мы предлагаем:
Гибкий график работы - выбираешь сам; Ежедневные выплаты от 6000 рублей; Реальный карьерный рост; Неограниченный поток заказов. Простоев нет; Поддержка на всех этапах работы. ㅤ Работы, с которыми вы можете столкнуться: Монтаж смесителя; Устранение засора; Замена арматуры бачка; Установка унитаза.
Условия:
Ежедневные выплаты от 6000 рублей; Гибкий график работы - выбираешь сам ; Постоянный поток заказов. Без «сезонности»; Выезжаете прямо из дома; Возможность
Требования:
Опыт устранения бытовых проблем по электрике; Наличие минимального инструмента (индикаторная отвертка, мультиметр и тд); Ответственное отношение к работе;
Мы предлагаем:
Стабильную работу в крупной компании, трудоустройство по TK PФ. Систему наставничества с первого дня работы. График работы 5/2, ненормированный рабочий день. Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц. Заработная плата состоит из оклада и KPI, который обсуждается на собеседовании. Оплачиваемые