Требования к кандидату:
Опыт работы в аналогичной должности будет Вашим преимуществом; Желание и умение принимать рабочие решения для эффективной работы ресторана; Умение работать с большим количеством информации Умение работать в команде, сотрудничать и достигать результатов в партнёрстве Позитивное мироощущение, вектор на
Обязанности:
Привлечение нужных кандидатов под конкурентные преимущества и конкретные задачи компании; Найм продуктивных сотрудников, выходящих на окупаемость собственного
Мы предлагаем:
Оформление по о ТК РФ c графиком работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00); Комфортный офис в центре города; Оклад + KPI +% (зарплата каждое 7-число и аванс каждое
Мы предлагаем:
Работу в престижной финансовой сфере. Специфика бизнеса позволяет обзавестись интересными связями и контактами Оформление по ТК РФ с первого дня Оплачиваемые отпуска, больничные Оклад + премия за каждую закрытую вакансию Компенсацию мобильной связи Спец программа «Авто для сотрудников» Сервис корпоративной
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы; Полностью белая з/п, стабильные выплаты 2 раза в месяц; Обучение и крепкое плечо коллеги-наставника;
Требования:
Высшее /среднее техническое образование; Опыт контроля качества изделий микроэлектроники от 1 года (Преимущественно) / Опыт производства изделий микроэлектроники
Что вам предстоит делать: Подбор персонала Определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей со службами занятости, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использование Интернет-ресурсов ...
Компания ЛДК осуществляет перевозку и хранение замороженной и охлажденной продукции любого типа, на рынке более 10 лет. В настоящее время компания в поисках активного сотрудника и примет в свою команду менеджера по персоналу! Что нужно будет делать: 1 блок: Проведение полного цикла подбора персонала ...
Обязанности:
Введение полного цикла подбора специалистов (сбор требований, выбор тактики и инструментов поиска, публикация вакансий, проведение интервью). Курирование
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Знание инструментов подбора персонала. Понимание роли HR в компании. Высокие коммуникативные навыки, умение
Условия:
Вахтовый метод работы 2 мес/1 мес. на строительном проекте в Амурской области (Амурский Газоперерабатывающий завод); Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Оформление согласно ТК РФ; Возможность получения новых профессиональных навыков; Оплачиваемый проезд/перелет до места работы и на
Условия:
Бесплатное обучение и возможность карьерного роста. Оформление по ТК РФ (белая заработная плата); Обучение; Стабильные и своевременные выплаты заработной платы; График работы 5/2 с 8:00-17:00 (суббота, воскресенье выходные дни); Постоянная поддержка во всех процессах работы.
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Чем предстоит заниматься: подбирать кандидатов на массовые вакансии; ...
Мы - федеральная компания родом из столицы Сибири, начавшая свою историю с 2008 года и развившаяся к сегодняшнему дню в нескольких направлениях деятельности в городах России: Компания Автоскан-Сибирь - более 16 лет оказывает полный комплекс услуг в сфере спутникового мониторинга транспорта. Филиальная ...
CибНИА имени С. А. Чаплыгина - один из крупнейших научно-исследовательских и испытательных центров авиационной и космической отраслей России. Институт занимается испытаниями самолётов SSJ-100, МС-21, созданием летающих лабораторий, разработкой и созданием самолетов-демонстраторов технологий, лётных исследований ...
Требования:
рассматриваем кандидатов без опыта работы; желание учиться, расти в профессиональном плане и достигать лучших результатов; развитые коммуникативные качества, стрессоустойчивость. Условия и бонусы: финансовая стабильность: официальное трудоустройство, выплата заработной платы 2 раза в месяц; удаленный
Мы предлагаем:
трудоустройство в аккредитованной IT-компании; выплата зарплаты 2 раза в месяц (основная часть и аванс). Компания берет на себя оплату всех налогов и страховых взносов; персональные задачи на рост. Возможность ежеквартального повышения оклада и премиальной части по результатам выполненной работы; корпоративная