Обязанности:
Обеспечение выполнения производственного плана по отделочным, строительным работам на объектах капитального строительства Перми и Пермского края; Обеспечение условий для выполнения своими работниками и работниками
Условия:
Работаем согласно Законодательству РФ; Все условия и размер оплаты труда обсуждаются на
График работы:
обсуждается, возможна вахта 30/10 или 20/10. Официальное трудоустройство. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в дорожном строительстве от 3-х лет. Организация и контроль дорожных СМР (основание, укладка покрытий, монтаж конструкций). Руководство бригадой: от постановки задач до контроля качества. Соблюдение
Требования:
Высшее/среднее специальное образование по специальности Опыт работы на позициях с аналогичным функционалом не менее 1-го года Дисциплинированность, исполнительность, скорость, желание работать и инициативность
Обязанности:
Выполнение работ по ремонту и сервисному обслуживанию систем вентиляции, климатических систем в соответствии с сменным заданием мастера СМР Мы ждем от
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство Ежегодная индексация и конкурентный уровень заработной платы Ежемесячная премия Ежемесячная компенсация стоимости питания Полис
ООО ВЕЛЕССТРОЙ – ОДНА ИЗ КРУПНЕЙШИХ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ, РЕАЛИЗУЮЩАЯ СЛОЖНЕЙШИЕ ПРОЕКТЫ НЕФТЕГАЗОВОГО И ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО СЕКТОРА, ПРОМЫШЛЕННОГО И ГРАЖДАНСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, EPC-КОНТРАКТОВ И ПРОЕКТИРОВАНИЯ. ВАШИ ЗАДАЧИ: Расчет новых единичный расценок по ГЭСН, составление смет на отдельные ...
РОСТ ИНТЕК — это крупная российская компания с 15 филиалами по всей стране. Мы уже более 20 лет успешно развиваемся, создавая автоматизированные системы управления технологическими процессами (АСУ ТП), системы учета энергоресурсов, а также занимаясь сервисным обслуживанием и ремонтом оборудования КИПиА. ...
График работы:
пн-пт, с 08.30 до 17.30, с вероятностью ненормированного рабочего дня; Строительный объект по адресу: г. Пермь ул. Ивана Франко, 33 Работа в черте города; Возможность материального и профессионального роста; Дружный коллектив и корпоративные мероприятия за счет компании; Уровень заработной платы обсуждается
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00, выходные дни: суббота, воскресенье) Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Официальная и своевременная выплата заработной платы; Корпоративное обучение, стажировка, наставничество; Выдача спецодежды и СИЗ; Социальный