АО «ПЗСП» — российская строительная компания, производитель строительных материалов. Входит в первую тройку крупнейших застройщиков Перми и является крупнейшим в Пермском крае производителем изделий из газобетона. Численность нашей команды сегодня более 1700 человек — это один из самых крупных коллективов ...
АО «ПЗСП» — российская строительная компания, производитель строительных материалов. Входит в первую тройку крупнейших застройщиков Перми и является крупнейшим в Пермском крае производителем изделий из газобетона. Численность нашей команды сегодня более 1700 человек — это один из самых крупных коллективов ...
Обязанности:
Работа с торговыми точками · управление группой розничных магазинов (до 10 торговых точек), обеспечение выполнения плановых показателей, прирост товарооборота;
Требования:
· опыт работы не менее года в розничной сети FMCG в управленческой должности; - навык управления персоналом от 5 человек, постановки задач и контроля исполнения;
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00, выходные дни: суббота, воскресенье); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия, корпоративное обучение, стажировка, наставничество; Скидки для сотрудников на недвижимость группы компаний
Самолет плюс — это сервис квартирных решений и самая быстрорастущая сеть. Сейчас наши офисы открыты более чем в 230 городах.Мы закрываем все потребности клиента: от подбора квартиры до комфортного проживания в ней. Мы создали систему из 70+ видов услуг (ипотека, кредитование, страхование, ремонт, дизайн, ...
Обязанности:
Выполнение комплекса геодезических работ, обеспечивающих точное соответствие проекту; Проверка геометрических размеров, координат и высотных отметок в
Условия:
Работа вахтовым методом на объектах Газпрома (мобильные бригады); График работы 60/30; Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ; Комплект спецодежды
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00, выходные дни: суббота, воскресенье); Доставка до строительных объектов на корпоративном транспорте; Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия, корпоративное обучение, стажировка, наставничество;
Компания Урал-К специализируется на оптовой продаже керамической плитки, керамического гранита и сантехники. Работаем и развиваемся в регионах России (Екатеринбург, Челябинск, Пермь, Тюмень, Уфа) с 2005 года. О нас: Используем все каналы дистрибуции: привлеченный ритейл, онлайн торговля, поставки ...
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, ...
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Ежегодная индексация заработной платы; Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия, корпоративное обучение, стажировка, наставничество; Скидки для сотрудников
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08.00 до 17.00.) работа на строительных объектах; Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия, корпоративное обучение, стажировка, наставничество; Скидки для сотрудников на недвижимость группы компаний
Мы предлагаем:
Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге; Трудоустройство согласно ТК РФ, прозрачная система мотивации (оклад+премия); График работы пн-пт с 9.00 - 18.00; Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу с 08:00-17:00, выходные дни: суббота, воскресенье); Официальная и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц; Ежегодная индексация заработной платы; Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия,