Мы предлагаем:
работу рядом с домом подберем удобный график (возможность совмещения с учебой, другой работой); зарплату два раза в месяц Приятные бонусы для сотрудников : компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей; мед.осмотр за счет работодателя; скидки сотрудникам на продукцию
Мы – команда профессионалов 3Z Офтальмология. Являемся крупнейшей сетью офтальмологических центров в России. Более 20 лет мы оказываем высококвалифицированную помощь пациентам. Наша миссия – искоренять привычку людей к плохому зрению, предлагая им решения и сервис высочайшего уровня. Сейчас мы находимся ...
Мы предлагаем:
работу в стабильной и надежной компании, входящей в категорию КРУПНОГО бизнеса; уверенность в завтрашнем дне: своевременную выплату з/п 2 раза в месяц, строго без задержек, официальное трудоустройство по ТК РФ; график работы 5/2, с 9-00 до 18-00 (летом по пятницам работаем до 17-00); комфортные условия
Обязанности:
Управление всеми HR-процессами организации (КДП, подбор, организация и нормирования труда, обучение и развитие): администрирование процессов кадрового
Требования:
Высшее профессиональное образование; Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом,
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 250 до 400 штатных единиц. Требования, предъявляемые к претенденту:
Условия:
официальное трудоустройство; социальный пакет; график работы 5/2, понедельник – четверг с 08-30 до 17-30, пятница сокращенный рабочий день до 16.30; тип
Условия:
Оформление по ТК РФ, официальная белая заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту без задержек; Достойный доход 172 000 р до вычета НДФЛ;
Мы предлагаем:
работу рядом с домом подберем удобный график (возможность совмещения с учебой, другой работой); зарплату два раза в месяц Приятные бонусы для сотрудников : компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей; мед.осмотр за счет работодателя; скидки сотрудникам на продукцию
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Чем предстоит заниматься: организовывать и управлять деятельностью сотрудников подразделения по работе с крупным бизнесом (B2B); внедрять инициативы, направленные на эффективное управление процессами привлечения, обслуживания, развития и сохранения корпоративных клиентов; управлять воронкой продаж подразделения; ...
Условия:
Оформление по ТК РФ, официальная белая заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту без задержек; Достойный доход 172 000 р до вычета НДФЛ;
Мы заботимся о каждом сотруднике: Оформляем в соответствии с ТК РФ. Своевременно выплачиваем заработную плату: 2 раза в месяц. Вознаграждаем по итогам работы за квартал и год. Ежегодно индексируем заработную плату. Выплачиваем надбавку за стаж работы. Выплачиваем материальную помощь при значимых событиях ...
Обязанности:
Обработка входящих обращений и баз резюме соискателей. Назначение встреч с соискателями Проведение встреч, консультирование по условиям сотрудничества
Мы предлагаем:
Стабильная оплата труда, оклад + премии по KPI Карьерный рост и дружный коллектив Часы работы – обсуждаются на собеседовании Комфортный, современный офис