Обязанности:
проводить моторные испытания топлива в соответствии с ГОСТ на методы испытаний: определение октановых чисел моторным и исследовательским методами,
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Расширенный социальный пакет; Гарантии и компенсации по Коллективному договору; Дополнительные льготы и гарантии
Обязанности:
Выполнении работ по планировке площадок, профилированию трасс, дорог, перемещению грунтов и сыпучих материалов, укатке дорожного полотна, передвижке
Условия:
Стабильная компания. Своевременная зарплата. Проживание в обустроенных вахтовых поселках, столовая, оплата проезда к месту работы и обратно.Работа
Обязанности:
Управление техникой (ДЗ-98); Ремонт и
Требования:
Опыт работы на технике от 1 года, Готовность работать в условиях тайги, Бережное отношение к вверенной технике. Условия работы: Официальное оформление, соцпакет, Проживание и питания за счет работодателя, Компенсация проезда 100% Место работы: Хабаровский край, район
Условия:
Полный соц. пакет Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье. Продолжительность рабочего дня(смены) - 8 часов. Режим рабочего времени с 8.00 до 17.00, перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: первая выплата
Условия:
Место работы: Приморский край, Красноармейский район, с. Незаметное (ориентир с. Рощино) График работы на выбор: Постоянная занятость (бессрочный трудовой договор), полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и т.д.) Вахтовый метод 60/30, 90/30 (оплачиваемый межвахтовый отдых,
График работы:
пятидневный Характер работы: разъездной. Возможны командировки Проезд от места жительства к месту работы и обратно по служебному билету Возможна компенсация расходов за найм жилья – 70 % Базовый социальный пакет · Дополнительное единовременное вознаграждение при трудоустройстве - 100 000 рублей
Обязанности:
Управление автобетононасосом швингом 35 и 55 метров Проверка технического состояния Работа по г.
Условия:
работа в большой, стабильной компании (более 15 лет на рынке); официальное оформление с первого дня работы; стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц (10 и 25 числа); ежегодная