Требования:
Кадровое агентство Лори – является внутренним кадровым агентством холдинга Титина-2. Мы осуществляем полный спектр услуг по подбору персонала для компаний: ПАО «Северное Управление Строительства», Концерн Титан-2, УМИАТ, УЭС. Нашим приоритетом является своевременное предоставление квалифицированного
Требования:
Кадровое агентство Лори – является внутренним кадровым агентством холдинга Титина-2. Мы осуществляем полный спектр услуг по подбору персонала для компаний: ПАО «Северное Управление Строительства», Концерн Титан-2, УМИАТ, УЭС. Нашим приоритетом является своевременное предоставление квалифицированного
Требования:
Кадровое агентство Лори – является внутренним кадровым агентством холдинга Титина-2. Мы осуществляем полный спектр услуг по подбору персонала для компаний: ПАО «Северное Управление Строительства», Концерн Титан-2, УМИАТ, УЭС. Нашим приоритетом является своевременное предоставление квалифицированного
Требования:
Кадровое агентство Лори – является внутренним кадровым агентством холдинга Титина-2. Мы осуществляем полный спектр услуг по подбору персонала для компаний: ПАО «Северное Управление Строительства», Концерн Титан-2, УМИАТ, УЭС. Нашим приоритетом является своевременное предоставление квалифицированного
КА ЛОРИ
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
• Развитие агентской сети (рекрутинг, организация обучения, адаптация); • Управление продажами агентов (планирование, постановка задач, контроль выполнения);
Условия:
• 5-дневная рабочая неделя; • Оформление согласно ТК РФ; • Корпоративный ДМС и обучение; • Гибкая система премирования. • Опыт работы в страховании от
Привет! Мы – Intella. Intella является кадровым агентством, специализирующимся на подборе специалистов в ИТ, data science и финансах. Сейчас мы хотим пополнить свою команду Финансовым менеджером. Так как штат компании небольшой, то обязанности разнообразные, но объем каждой не требует специалиста на ...
Обязанности:
1. Привлечение партнёров Поиск и подключение риелторов и агентств зарубежной недвижимости в России Развитие партнёрской сети в ОАЭ: застройщики, брокеры, агентства недвижимости 2. Интеграция партнёров
Условия:
Удалённая работа Оформление по ТК РФ или договору ГПХ Уровень вознаграждения обсуждается на
Обязанности:
Поиск резюме кандидатов на карьерных сайтах, предложение вакансий кандидатам и назначение интервью; Проведение первичных интервью и этапов, сбор обратной связи и представление кандидатов директору. Мы ожидаем о кандидата: Опыт работы от полугода в массовом подборе; Умение работать с большим объёмом
ВАЖНО! Отклики принимаем до 29 декабря. Компания «ТехноСтафф» ищет в команду руководителя по развитию партнерской сети в сфере аутсорсинга и аутстаффинга персонала для строительства и промышленности. Мы - быстрорастущая компания, предоставляющая услуги по аутсорсингу и аутстаффингу персонала для строительных ...
BIOCAD – компания, формирующая индустрию биотехнологий в России, где решения лидеров напрямую влияют на здоровье сотен тысяч людей. Именно поэтому executive поиск для нас так важен, и мы хотим передать его профессионалу, для которого важно видеть, как его работа сказывается на будущем компании. Что отличает ...
Привет! Мы занимаемся доверительным управлением и оказываем очень широкий спектр услуг в направлении wealth management. В цифрах это: 2 трлн рублей под управлением, более 2 миллион активных клиентов, 1000 человек в компании. Сейчас компания продолжает активно расти и мы ищем в команду HR специалиста ...
Мы предлагаем:
Стабильная заработная плата; График работы 5/2; Бесплатное питание в служебной столовой; Новогодние подарки детям сотрудников; Скидки на услуги и продукцию отеля; Ежегодная индексация заработной платы; Обучение и тренинги в Академии Гостеприимства и Кулинарного Мастерства; Перспективы карьерного роста
Обязанности:
Управление наймом: определение потребности в персонале в каждом из подразделений и создание системы подбора, разработка моделей компетенций, профилей должностей, должностных инструкций, взаимодействие с рекрутерами и кадровыми
Условия:
Работа в тесной связке с генеральным директором и возможность вносить предложения в