График работы:
Пн.-Пт., с 8:30 до 17:00 (праздничные и выходные дни отдыхаем) ДМС в Соц. пакете Организовано место питания Есть парковка, удобная транспортная доступность и корпоративная развозка от м. Московская (время в пути - 8 мин.) Откликайтесь! Возможно, мы ищем именно вас!
Требования:
Shé - семейная атмосфера и безупречная репутация. Уже более 4 лет мы являемся лидерами индустрии наращивания в Санкт-Петербурге. В нашей компании каждый может реализоваться и получить поддержку на всех этапах сотрудничества. Мы заинтересованы в профессиональном, карьерном и личностном росте каждого из
Условия:
- График 2/2 + доп смены по желанию- ЗП 3000 ₽ выход + % от продаж ЗП - от 60 000 р до 90 000 р Выплаты: каждую смену : 2000 р+ остальное с 1-5 число сл. месяца + скидка сотрудникам МЯТАmoda - 50% на все процедуры и одежду Опыт не нужен Нужно быть Добрым Позитивным человеком Любить Людей Уметь общаться
Обязанности:
Приготовление продукции согласно ТТК Текущий контроль качества изготовления продукции, рецептуры приготовления, норм закладки сырья, времени
Мы предлагаем:
Почасовая ставка
График работы:
5/2, 6/1, с 10:00 до 22:00 Стабильная заработная плата без задержек 2 раза в месяц Работа в известной, успешной, динамичной Компании Официальное
мы ищем человека, который готов взять судьбу нашего хлеба в свои руки:) От тебя: контроль выполнения заказа и технологии производства; контроль работы оборудования; обучение пекарей технологии производства; сопровождение новых сотрудников на этапе обучения; мотивация команды, поддержание благоприятного ...
Обязанности:
ведение участка Заработная плата и прочие расчеты с персоналом начисление з/п по нескольким ЮЛ; подготовка и сдача отчетности в ИФНС, СФР, статистику, службу судебных приставов и пр.; авансовые отчеты и пр. расчеты с персоналом; участие в автоматизации процессов; подготовка документов по запросам
Сейчас мы в поиске мастера цеха слоеных изделий, готового взять судьбу вензеля с малиной в свои руки:) От тебя: контроль выполнения заказа и технологии производства; контроль работы оборудования; обучение пекарей технологии производства; сопровождение новых сотрудников на этапе обучения; мотивация команды, ...