Обязанности:
выстраивание эффективной системы по управлению персоналом; участие в разработке стратегии усовершенствования бизнес-процессов; формирование бюджета, отслеживание
Требования:
высшее образование (техническое или экономическое); знание действующего законодательства; понимание принципов составления и ведения внутренней документации;
Ищем Генерального директора с готовой, сработанной управленческой командой для запуска и операционного управления самостоятельным юридическим лицом. О проекте: Масштабный круглогодичный комплекс федерального уровня: *Аквапарк круглогодичный с морской водой (пропускная способность 2 000–3 000 гостей в ...
КСКК АКВАЛОО
Сочи
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Руководитель юридического управления / Заместитель генерального директора ЮЦ «Соч-Легал», | Сочи О компании Юридический центр «Сочи-Легал» — специализированная команда, работающая с сложными имущественными и земельными вопросами на территории города Сочи и федеральной территории «Сириус». Ключевая ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
PERFONE: Лидер в мире роскоши и стиля ищет таланты!Мы — PERFONE, ведущая федеральная сеть мультибрендовых бутиков в сегменте LUXE. Мы не просто продаем одежду и аксессуары — мы создаем мир элегантности, безупречного качества и стиля, сотрудничая с такими легендарными брендами, как Stefano Ricci, Zilli, ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы предлагаем:
Достойный доход – конкурентная зарплата, возможность влиять на размер премии, стабильные выплаты 2 раза в месяц. Карьерный рост – программа «Клуб директоров»: расширенные полномочия в управлении супермаркетом, партнерская премия, уникальная программа развития и нетворкинг с топ-менеджментом. Для самых
Обязанности:
Разработка стратегии развития санатория, включая определение целевой аудитории, анализ конкурентов и прогнозирование спроса. Управление ежедневными операционными
Требования:
Высшее образование в области управления или смежных областях. Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Знание принципов и методов управления
HRD / HR Business Partner Сочи. Офис. Роль, где HR — это политика, влияние и капитал. 6 лет у нас не было HR. Мы росли сами. Через репутацию. Через результат. 18 человек. Без текучки «по умолчанию». Брокеры, которые работают 3+ лет — для рынка недвижимости Сочи это статистическая аномалия. Некоторые ...
Должностные обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы Основного ресторана, работающего по системе шведская линия (до 1500 тыс. человек в рацион в высокий сезон), промежуточных точек питания, коммерческого ресторана, Осуществление общего руководства коллективом Департамента FB, численностью до 200 человек в высокий сезон
Обязанности:
Поддерживает и контролирует уровень сервиса крупного санаторно- курортного комплекса; Осуществляет полное административно-хозяйственное управление санаторием;
Требования:
Высшее профессиональное образование; Опыт работы не менее 5 лет директором пансионата, гостиницы, санатория с номерным фондом не менее 1000 номеров; Грамотная