Обязанности:
1. Участие в разработке, внедрении и мониторинге стратегии управления персоналом.2. Участие в управлении полным операционным циклом HR: подбор, адаптация,
Требования:
1. Навыки стратегического планирования в HR2. Глубокое понимание всех HR-направлений и современных методологий.3. Системное и аналитическое мышление, ориентация
В крупную производственно-строительную компанию - создание интерьерных решений для офисов класса А и торговых центров (27 лет на рынке 23 представительства в России и СНГ) приглашаем - Руководителя проектов Ваши будущие задачи: Обеспечение эффективного управления проектами Техническое руководство производством ...
NAYАDA-Казань
Казань
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
* Поиск кандидатов на различных платформах, таких как HH, Авито, Работа ру и другие* Проведение первичного интервью и анализ анкет* Проведение оффлайн
Условия:
* Работа в комфортном офисе с 9.00-18.00 с понедельника по пятницу* Зарплата состоит из оклада 50000 рублей и бонусов (2 раза в месяц)На испытательном
Обязанности:
Оформление кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, отпуска) Ведение табелей учета рабочего времени и графиков Подготовка наградных материалов Формирование и ведение личных дел работников, внесение
Требования:
Образование высшее (управление
График работы:
2/2 дневные Место работы: Столбище, Почтовая, 1 Корпоративный
Мы предлагаем:
достойный заработок,стабильная и своевременная оплата труда график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 официальное трудоустройство соц. пакет: оплачиваемый отпуск 2 раза\год, больничный корпоративная помощь в адаптации горячее питание за счет ресторана возможность карьерного роста Вам предстоит: расчет заработной
Условия:
· Оплата каждый день · Гибридный формат работы (часть времени — удаленно). · Большой коллектив HRD · Возможность вырасти
Требования к кандидату:
· Внимательность · Желание быть руководителем · Навыки быстрой печати(желательно) · Аккуратность · Инициативность и желание профессионально расти. · Желание вырасти
Open Service - больше, чем IT‑компания. Мы - технологичный драйвер ресторанной революции, который меняет индустрию изнутри. С 2010 года мы задаем темп ресторанной революции, превращая заведения в технологичные бизнес‑машины. Наша миссия - автоматизация ресторанного бизнеса по всей России и Казахстану. ...
Мы предлагаем:
Своевременную заработную плату (оклад + достойная премия за трудоустроенных) График работы 2/2 с 8.00 до 20.00 (в выходные и праздники если смена выпала, то удалённо) Обучение за счет компании и возможности для профессионального роста Поддержка в освоении новых процессов Если Ты готов стать частью нашей
Обязанности:
Контроль за соблюдением ОТ и ТБ на объекте (ежедневные обходы, проверки); Организация обучения: Планирование и проведение обучения по ОТ (для рабочих,
Мы предлагаем:
Стабильность. Заработная плата 2 раза в месяц равными долями на карточку банка. Крупный строительный проект: рассчитан на 3 года. ДМС, корпоративный транспорт
АрсанСофт — официальный партнер 1С с 2005 года. Мы помогаем бизнесу работать эффективнее, внедряя, настраивая и сопровождая решения на платформе 1С. Наш статус надежного партнера подтвержден сертификатом ISO 9001. Мы создаем стабильную среду для профессионального роста и реализации интересных задач. ...
Обязанности:
Организация, планирование, контроль и обеспечение эффективной работы театра; Решение административно-хозяйственных вопросов театра, контроль работы сотрудников
Требования:
опыт работы в сфере обслуживания, сервиса;Умение работать в режиме многозадачности; Умение разрешать конфликты; Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность,