Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его
График работы:
5/2, с 8.00 до 17.00; Соц. пакет, программа ДМС; Компенсация питания, новогодние подарки детям сотрудников; Компенсация тепловой и электрической энергии ежемесячно; Программы профессионального развития сотрудников, корпоративное
Требования:
Опыт проведения электромонтажных и пуско-наладочных работ систем АСКУЭ; Знание норм и правил производства электромонтажных работ; Знание техники безопасности при работе с электрооборудованием; Умение пользоваться ручным инструментом; Группа по электробезопасности не ниже 3-ей; Знание и умение работать
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его
График работы:
5/2, с 8.00 до 17.00; Соц. пакет, программа ДМС; Компенсация питания, новогодние подарки детям сотрудников; Компенсация тепловой и электрической энергии ежемесячно; Программы профессионального развития сотрудников, корпоративное
Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Соц. пакет, программа добровольного медицинского страхования; Белая заработная плата, годовая премия; Пятидневная рабочая неделя, Пн-Пт с 8.00 до 17.00; Перспективы профессионального и карьерного роста.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу - до 15:45; Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты; Обучение и адаптация под наблюдением опытного наставника; Забота о сотрудниках и их семьях: – Программа ДМС;– Страхование от несчастных
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение;
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00, в пт - до 15:45; Соц. пакет, программа ДМС; Компенсация тепловой и электрической энергии ежемесячно; Программы профессионального развития сотрудников, корпоративное обучение.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение; Соц. пакет, программа ДМС; Корпоративный транспорт; Компенсация питания; Компенсация тепловой и электрической энергии ежемесячно; Программы профессионального развития сотрудников, корпоративное обучение.
О нас «Санта-Мария» — стабильная аптечная сеть из 5 современных аптек в Томске.Мы работаем более 10 лет и известны в городе качественным сервисом, вниманием к клиентам и сильной профессиональной командой.Мы ценим экспертизу, точность, фармграмотность и доброе отношение — как к клиентам, так и к сотрудникам. ...
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его
График работы:
сменный (ночные и дневные смены по 12ч.); Место работы: ГРЭС-2 (ул. Шевченко, 44); Забота о сотрудниках и их семьях: – Программа ДМС;– Страхование от несчастных случаев;– Материальная помощь по различным обстоятельствам, материальная помощь к отпуску;–
Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Соц. пакет, программа добровольного медицинского страхования; Белая заработная плата, годовая премия; Пятидневная рабочая неделя, Пн-Пт с 8.00 до 17.00; Перспективы профессионального и карьерного роста.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его
График работы:
5/2, с 8.00 до 17.00; Соц. пакет, программа ДМС; Компенсация питания, новогодние подарки детям сотрудников; Компенсация тепловой и электрической энергии ежемесячно; Программы профессионального развития сотрудников, корпоративное
Условия:
Работа в крупнейшей компании, которая относится к группе компаний диверсифицированного энергетического холдинга - ИНТЕР РАО; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Соц. пакет, программа добровольного медицинского страхования; Белая заработная плата, годовая премия, надбавка за вредность;
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу - до 15:45; Годовое премирование; Забота о сотрудниках и их семьях: – Программа ДМС;– Страхование от несчастных случаев;– Материальная помощь по различным обстоятельствам, материальная помощь к отпуску;– Частичная оплата
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу - до 15:45; Годовое премирование; Забота о сотрудниках и их семьях: – Программа ДМС;– Страхование от несчастных случаев;– Материальная помощь по различным обстоятельствам, материальная помощь к отпуску;– Частичная оплата