Требования:
Добро пожаловать в команду ООО «Платформа» — экспертов по охране труда, которые учат, помогают и говорят на понятном языке! Мы — компания, которая делает охрану труда доступной, актуальной и реально работающей. Наша специализация — дистанционное обучение ИТР, руководителей и специалистов, а также разработка
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы открываем новое направление «Ортодонтия» и ищем врача, который станет частью команды и поможет сделать нашу клинику ещё лучше. Для нас важно, чтобы пациенты не просто получали лечение, а чувствовали заботу, внимание и уверенность в результате. Что мы предлагаем: • Удобный формат работы — сменный
График работы:
пн-пт, с 9:00 до 18:00, по сб с 9:00 до 14:00; Достойная оплата труда и прозрачная система мотивации; Зарплата действующих менеджеров от 120 000 рублей; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Бесплатное корпоративное обучение; Возможность быстрого личностного и карьерного роста; Работа в ведущей
Условия в магазине Мир дверей, К.Маркса 25 Итоговая зарплата высокая и обсуждаем заранее на собеседовании Выплата без задержек два раза в месяц Удобный график 2\2 или 3\3 с 10 до 20.00 Обучение во время стажировки Стажировка оплачивается с первого дня Обучение и поддержка наставника и руководителя Официальное ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5/2, выходные дни суббота и воскресение; Корпоративный автомобиль или компенсация ГСМ и амортизация личного авто; Корпоративная мобильная связь и оплата
Требования:
Высшее образование; Опыт работы в FMCG компаниях не менее 2-х лет; Знания в области управления продажами и торгового маркетинга; Готовность к разъездному
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Уютный офис в центре города с хорошей транспортной доступностью График работы скользящий, где четыре рабочих дня чередуются с двумя выходными, продолжительность рабочего дня с 09.00 до 19.00 Своевременная заработная плата – два раза в месяц, которая состоит из оклада и процентов с продажи товара за месяц
Розничная сеть МТС – легкий старт карьеры в большой экосистеме. А еще это самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Что мы предлагаем: Гарантированную премию первые 2 месяца работы; Приведи друга и получи дополнительный бонус; Стабильный оклад и ежемесячную премию по результатам ...
Компания Дальнобойщик - занимает лидирующие позиции по продажам комплектующих для грузового транспорта и оказывает высококачественное техническое обслуживание грузовых автомобилей европейского, отечественного и китайского производства. Что предстоит делать: Обслуживание и консультация покупателей в ...
Привет, будущий коллега творчества! Мы- школа рисования Арт Хаус, которая дарит возможность взрослым и детям выражать свои эмоции через творчество. Приглашаем в свою команду человека, любящего общаться, и который поможет гостям школы попасть на свое первое занятие в удобное для них время. Ты будешь: ...
Мы предлагаем:
• График 2/2 (с 9:00 до 21:00)• Стабильную выплату зарплаты 2 раза в месяц• 50% скидку на все услуги студии• Возможность профессионального роста: администратор → старший администратор → управляющий• Обучение стандартам сервиса и работе в YCLIENTS — за наш счёт• Тёплую атмосферу, поддержку команды и руководителя
Обязанности:
Организация и контроль работы сотрудников ипотечного отдела и страховых брокеров; Повышение доли ипотечных сделок в общем портфеле компании; Установление
Требования:
Высшее образование Навыки управления командой (от 3-х человек) и регулярного менеджмента; Знание ипотеки, как продукта, понимание процесса подачи заявки
График работы:
стандартный (40-часовая рабочая неделя) либо сменный. Корпоративный транспорт до места работы в г.Томске и г. Северске. Забота о здоровье - полис ДМС. Бесплатная комфортная спец. одежда (лето и зима). Уникальная корпоративная культура, основанная на ценностях. Дружный коллектив единомышленников.