Обязанности:
Закрытие вакансий, используя различные источники поиска персонала. Ведение отчетности. Работа в программах Sap, БОСС-референт, Microsoft Office (Outlook,
Условия:
Срочный трудовой договор. 5/2 график работы, с 8:30 до 17:00. Оклад + премия, по итогам собеседования. Вахтовые автобусы. Льготы и гарантии, предусмотренные
График работы:
5/2, с 08.00 до 17.00; Оклад 50 000 рублей на руки и бонусная часть обсуждается на собеседовании; Бесплатное питание (завтрак и обед); Место работы: г. Уфа, ост. Гастелло, ул. Петрозаводская, 2
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста. Удаленный или гибридный формат работы. Обучение и поддержка во всех вопросах на входе. Конкурентоспособный уровень дохода (оклад + KPI), оформление в соответствии с ТК РФ. Скидки на обслуживание в сети клиник, для сотрудников
Что предстоит делать: Искать и привлекать талантливых специалистов для нашей сети; Проводить телефонные интервью, оценку кандидатов; Взаимодействовать с руководителями отделов, чтобы точно понимать их потребности; Вести еженедельную и ежемесячную отчетность; Участвовать в организации обучения, адаптации ...
Обязанности:
проведение телефонных интервью и очных собеседований участие в процессе адаптации новых сотрудников Вести отчетность по полному циклу подбора
Требования:
опыт работы в данной сфере опыт успешного закрытия большого количества вакансий настойчивость, результативность Условия график работы с 8.00-17.00 5/2 официальное
Чем предстоит заниматься подбирать персонал на массовые вакансии проводить интервью, оценку кандидатов, направлять на собеседования руководителям заниматься организацией приема кандидатов участвовать в мероприятиях по продвижению HR-бренда Наши ожидания получили высшее образование обладаете желанием ...
О КОМПАНИИ ГК «Первый Трест» осуществляет полный цикл создания жилого многоэтажного дома, включая производство железобетонных конструкций, реализации фасадных решений, монтажа оконных блоков и прочих элементов здания. Наша цель: строить не просто дома, а архитектурные достопримечательности, комфортную ...
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Активный поиск кандидатов с использованием
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов и инструментов подбора
Приветствуем!Нам очень нужен крутой и активный менеджер по продажам!Готовы выплачивать соразмерную ответственности зарплату!- Обязательный опыт от 2х лет на должности Менеджера по продажам по направлению аутсорсинг персонала.Чем будете заниматься:- Увеличение клиентской базы в рамках предоставляемых ...
Трудовые функции Организация подбора персонала по заявкам от структурных подразделений (строительные рабочие специальности, блок механизации); Публикация вакансий на сайтах поиска работы и прочих ресурсах; Работа с откликами кандидатов на вакансии; Активный поиск кандидатов; Телефонные интервью и собеседования ...
Мы предлагаем:
Просторные и комфортные офисы в трех городах и возможность командировок и релокации с удобным графиком работы с 9 до 18 часов; Уютную кухню с кофеваркой, чаем и вкусностями и бесплатные обеды; Официальную и конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) и оф
Менеджер по подбору персонала в iPlast – работа, которая захватывает! Привет! Если ты в поиске интересной работы, где можно расти, общаться с крутыми профессионалами и реально влиять на команду, то у нас есть кое-что для тебя! Мы – iPlast, лидер в переработке полимеров и производстве крупногабаритной ...