-Отрабатывать обращения по ДМС2 договорам, распределенным на сопровождение, поступившие по любому каналу обращений, в полном объеме и в срок, согласно действующим процедурам и регламентам, отслеживать и фиксировать лимит расходования средств в БД Lotus и учетных документах. -Адаптировать и применять ...
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней (14 дней + 14 дней два раза в год); Скидка 50% на услуги клиник для
Требования:
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей:Лечебное дело, Акушерское дело, Сестринское
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты; Медицинский осмотр за счёт компании; Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором,
Мы предлагаем:
Срочный трудовой договор (декретная ставка); Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты/годовую премию; Медицинский осмотр за счёт компании; Льготы
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня; Фиксированный оклад и квартальная премия по результатам работы (обсуждается на собеседовании); График
Требования:
Наличие высшего образования (финансовое, экономическое, юридическое, или техническое образование); Опыт работы на руководящих или управленческих должностях
Описание вакансии - Выдача бесплатной продукции получателям; - Продажи молочной продукции. Требования умение работать с кассой; ответственность, честность, доброжелательность с получателями и покупателями. Мы предлагаем официальное трудоустройство график работы 5/2 (суб., вск. - выходной)
В филиал частного детского сада Игроград Аксакова 81/1: требуются воспитатель в младшую группу (дети от 1,5 до 3 лет)✅ условия работы: -график работы 5/2, сб и вск, праздничные дни - выходные.сменный ( с 7.00 до 14.00/с 12.00 до 19.00)-трудоустройство согласно ТК РФ и другие варианты-зп от 35000 до 70000(оклад ...
Мы предлагаем:
График работы с 08,00-20,00, 5/2, выходные плавающие пт-сб,вск /пон по очереди ( Ст. Кувыкина,18) Почасовую оплату. Отличные условия труда: оборудованная комната отдыха- кухня, новое современное оборудование; Оплачиваемую стажировку; Стань частью большой дружной команды- звони, приходи на
Условия:
Работа в одной из крупнейших и стабильных нефтегазовых компаний РБ Рабочий день с 9:00 до 18:00; 5/2 сб-вск выходной; Официальное трудоустройство; Оборудованная комната приема пищи; Парковочные места для сотрудников компании; Лояльное руководство и дружный коллектив; При необходимости, обучение и кураторство
Инженерно-Производственное Предприятие Новые Технологии
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты/годовую премию; Медицинский осмотр за счёт компании; Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты/годовую премию; Медицинский осмотр за счёт компании; Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным
График работы:
Вск - Чт 16.30 - 02.00; Пт, Сб 16.30 - 07.00. Возможны корректировки.Если вас заинтересовала вакансия - смело откликайтесь, или звоните по номеру, указанному в контактах. Наш менеджер Ксения побеседует с вами и подробнее расскажет о вакансии с понедельника по пятницу с 10:00 до 20:00.
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей теплоэнергетической компании; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты; Медицинский осмотр за счёт компании; Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором,