Обязанности:
Оформление трудовых отношений ; Ведение трудовых книжек; Подготовка приказов о приеме, увольнении, переводе сотрудников; Представление в Минтруд ВО информации о проведенной работе; Подготовка
Условия:
Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00; Выплата заработной платы 2 раза в месяц; Премии
Государственное казенное учреждение Воро
Воронеж
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов.Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому приглашаем ...
Приветствуем тебя! Мы — Национальная ассоциация «ФБС», команда профессионалов, оказывающая услуги в сфере государственных закупок, кредитования, бухгалтерского и юридического сопровождения бизнеса. Наша компания динамично развивается, и мы ищем Начальника отдела по управлению персоналом (HR), который ...
Условия:
• место работы г. Курчатов, Курская область, площадка строительства Курской АЭС-2 • Оформление согласно ТК РФ • Полный социальный пакет • Заработная плата
Требования:
Обязанности • Организация и контроль работ по получению от Заказчика (Генподрядчика) оборудования и комплектующих деталей трубопроводов, арматуры, технологического
ЭТАЖИ -КОМПАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО УРОВНЯ С СОВРЕМЕННОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ, №1 ПО КОЛИЧЕСТВУ СДЕЛОК С НЕДВИЖИМОСТЬЮ. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: интересные задачи и проекты; возможность карьерного и профессионального роста, в нашей компании есть примеры; обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций; ...
Мы предлагаем:
работу в стабильной компании, представленной на рынке труда с 2015г. график работы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 гарантированный, стабильный доход своевременную выплату заработной платы премии и бонусы за профессионализм и эффективность помощь в адаптации в первые месяцы работы инициативность,
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 100 человек) в соответствии с требованиями Трудового законодательства РФ ведение воинского
Требования:
высшее, среднее профессиональное образование знание Трудового законодательства РФ опытный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Word, Excel ответственность, организованность,
Обязанности:
Оценка потребности компании в кадровом резерве (КР) на основе стратегических целей и производственных планов Проведение анализа КР, оценка компетенций
Требования:
Высшее оконченное образование Обязательный опыт работы в аналогичном направлении от 3 лет Уверенный пользователь ПК Понимание HR-процессов: * знание основ